Nouvelles optionsJ’ai donné plusieurs formations depuis le début de l’année et elles prennent de plus en plus de formes variées.

Mes formations varient dans leurs formats afin d’accommoder vos besoins et contraintes.

  • Parfois on ne peut pas monopoliser toute une équipe (ou des équipes) en même temps pour toute une journée, ou deux.
  • Parfois cela ne fait pas de sens financièrement de m’embaucher pour former des dizaines d’équipes au quatre coins du Québec, ou du pays
  • Parfois on veut échelonner la formation sur une période de temps, pas trop condensé et pas trop étendu.
  • Parfois on veut que la formation puisse être facilement et rapidement disponible aux nouveaux lorsqu’ils joindront vos rangs (nouvelles embauches).

Voici donc un certain nombre de formules de formations possible et adaptables pour vous et votre organisation, selon vos besoins.

Formation “intense”

Selon les besoins en formation de votre équipe, on peut les former en une grosse journée de 6- à 8 heures pendant laquelle on verra la matière nécessaire, avec pertinence pour vos et en relation à leurs connaissances. On peut intégrer des exercices pendant la journée.

On peut aussi ajouter un quiz ou examen quelques jours plus tard pour valider leur apprentissage (soyez sans crainte, ce ne sera pas un test bien difficile, il y a une question pogne par 15-20 questions.

Formation relaxe et réflective

On peut aussi prendre une journée avec un contenu beaucoup moins intense qu’on repassera plus lentement, avec plus d’exercices et scénarios pertinents à votre situation. De cette façon, on apprend et on applique en même temps.

Cette formule est particulièrement idéale lorsqu’on forme en stratégie et exécution de marketing de contenu, blogue d’affaires et promotion via les médias sociaux.

Courtes formations régulières

Si je me situe à proximité de ou vous êtes établit, on peut échelonner la formation qui pourrait normalement faire une ou deux journées de 8 heures en multiples sessions de 3 heures.

Cela brise le contenu en volume plus faciles à apprivoiser et donne le temps aux étudiants de voir et comprendre la matière dans leur quotidien avant la prochaine session.

On peut faire ces formations à votre cadence, une fois par semaine ou par mois. Il n’est pas recommander de faire des formations de moins de 3 heures à part pour certains sujets, car on a tout simplement pas assez de temps pour faire comprendre le pourquoi et le comment d’un concept en moins de temps.

Formations en ligne

On peut à la place, ou en plus, réaliser des formations en ligne (eLearning) en capsules vidéos juste pour vous. La formation en ligne peut être identique à ce qui aurait été présenté en personne à un groupe et vous permet de la représenter à plusieurs autres groupes, peu importe où ils sont, ou quand vous souhaitez leur montrer.

Ceci peut se faire en français et en anglais tout aussi facilement. On peut aussi prévoir des mises à jour au contenu, ou des ajouts futurs selon vos besoins. Aux formations en ligne, on peut inclure simplement des petits quiz pour valider qu’ils ont bien portés attention et assimilés la matière. Les formations en ligne sont sous forme de courtes vidéos de 4 à 8 minutes, se cumulant en la matière complète, donc l’étudiant qu’avancer à son rythme sans que cela monopolise son agenda.

Formation de votre formateur

Enfin si votre organisation est très vaste, je peux monter une formation selon vos besoins et former votre formation afin qu’il soit aussi à l’aise que moi à la présenter. Ceci le prépare à répondre aux questions communes qui lui seront posés. De plus, je demeure disponible pour ces formateurs pour répondre à toutes autres questions ou ajustement qu’il pourrait y avoir par la suite.

Quelle formule fonctionnerait le mieux pour vous?

Avez-vous besoin de formation pour votre équipe? La formation est ce que j’aime le plus faire, j’y mets don tout mon cœur, ma passion. Je suis certain de pouvoir m’adapter à votre situation pour vous offrir une formule qui répondra à vos besoins et contraintes. N’hésitez-pas à me contacter pour en discuter.

Y’a-t-il, en marketing ou en publicité, une vrai différence entre les médias traditionnels et le numérique?

À la base, le numérique n’a pas changé le modèle marketing AIDA : attention, intérêt, désire et action. Donc ça change quoi?

La réponse est OUI . Sans aucun doute. À plusieurs niveaux nous retrouvons des différences significatives. Il est important de les connaitre et de les comprendre pour toujours bien mettre les opportunités devant nous en perspective.

Pourquoi y’a-t-il des différences?

Le numérique génère un “brouillage du terrain de jeu médiatique”. Il devient difficile de distinguer entre annonceurs et médias. Par exemple, hors ligne, Walmart est un magasin et un annonceur qui achète de la publicité pour mener les gens dans ses magasins. Ce n’est pas un « média ». Mais en ligne, le site de Walmart est un commerce en ligne, il est un annonceur, ET on retrouve des publicités sous forme de bannières sur le site du marchand. Il est donc aussi un média? Plusieurs des grands médias hors-ligne (télé, radio, journaux, magazines) ont en ligne une version de leur média, mais certains ont aussi une boutique transactionnelle. Cela fait-il d’eux aussi des annonceurs?

Comme je dis, le terrain de jeu se brouille.

Quelles sont ces différences?

1- La multiplication des possibilités ou fragmentation.

Le numérique multiplie les possibilités d’environnements de contenus contre lesquels présenter nos publicités : sites de nouvelles, de sports, de recettes, spécifiquement vidéo, réseaux sociaux, ou encore moteurs de recherche.  Ceci peut s’apparenter en parti aux différents genres de médias hors ligne, ou encore des différents genres d’émissions – mais à quoi s’apparentent les médias sociaux?

Le numérique multiplie les plateformes technologiques. Hors ligne, un magazine c’est un cahier en papier, la télévision se regarde avec un téléviseur, etc. Mais en ligne, le web se consulte avec un ordinateur, un appareil téléphonique intelligent, une tablette, une télévision intelligente, une console de jeux vidéo et maintenant une montre intelligente.

Le numérique multiplie les modèles tarifaires pour la vente ou l’achat de publicité. Hors ligne, chaque média a de 1 à 3 différents modèles tarifaires qui peuvent être employés, mais d’habitude, un annonceur en choisi un pour un média et ne change pas trop les choses. En ligne, on voit fréquemment des campagnes employant 2-3 différents modèles tarifaires pour atteindre différents buts, ou à cause de l’offre. Ce sont 2-3 parmi plus d’une dizaine qui incluent tous les modèles traditionnels.

Le numérique multiplie les options de ciblage publicitaire. Hors ligne, le ciblage est relativement simple, on choisit un média de par sa portée géographique et le profile socio démographique de son audience (soit au complet ou une émission, section). En ligne, il y a plus de 10 distinctes options de ciblage publicitaires variant du très banal bloc horaire au très avancé ciblage d’intention d’achat.

Le numérique multiplie les formats publicitaires. Il y a plus d’une dizaine de formats de bannières pour affichage sur ordi, et semblable pour appareils mobiles. La vidéo publicitaire numérique est aussi disponible de nombreuses façons différentes. La publicité sur les moteurs de recherche prend divers formats et la publicité native ainsi que sur les médias sociaux prend encore d’autres formes que nous inventons encore aujourd’hui.

2- La mesurabilité accrue

Le numérique rend TOUT mesurable. Tellement qu’on peut en perdre son latin.  Bien comprendre et connaitre les diverses sources et méthodes de mesure mène à une des clés du succès en ligne.

3- Interaction et dialogue

Le créatif publicitaire numérique offre une possibilité que les médias hors ligne sont incapables d’offrir. Je parle de la possibilité d’une interaction entre la marque et le consommateur dans la publicité présenté. Ceci sans tenir compte que le consommateur peut aussi cliquer ou pas sur la pub.

L’interaction peut prendre plusieurs formes d’une extension pour présenter plus de contenus, à des contenus vidéo, photos, textes, jeux ou formulaires à même la publicitaire. Beaucoup peu se faire dans une bannière sans cliquer pour visiter le site du client. C’est comme rencontrer un représentant dans une foire ou feuilleter une circulaire à la maison : ça peut piquer la curiosité, ça peut donner le goût d’acheter, mais ce n’est pas imposant comme expérience.

Quelles implications ont ces différences?

Bien faire dans le monde numérique requiert plus de connaissances et de formation que dans le monde traditionnel. Je ne cherche pas à diminuer les médias traditionnels  ou dire qu’ils sont faciles – loin de là. Les médias traditionnels seront encore avec nous encore longtemps, mais le numérique est davantage plus compliqué que le traditionnel.

Voici entre autre ce que vous verrez dans le tout premier module de formation en ligne offert par Titan Interactif Formation. Ce premier module est gratuit!

Avez-vous besoin de formation en média numérique, ou encore sur une discipline précise du marketing ou la publicité interactive? Je peux bâtir une formation sur mesure pour vous ou votre équipe selon vos besoins. Qui suis-je? Mon nom est Samuel Parent, détenteur d’un Digital Media Sales Certification et formateur en marketing digital accrédité pour le 1% en formation au Québec.

Besoin d’une petite mise à jour ou un bon programme de formation, je m’adapte entièrement à vous.

Expérience

Mon expérience en marketing, communications et publicité interactive est riche de plus de 20 ans passé en agences de publicités, firme de sondage, en ventes médias traditionnels et numériques ainsi qu’au service de l’industrie va diverses associations tel le PCM et IAB Canada.

Mon expérience comme formateur débute en 2002 et couvre presque tous les sujets du numérique, autant auprès des entreprises annonceurs, des agences de publicité et des médias. J’ai réalisé plus de 350 heures de formation en 2013. Bien que j’aie surtout fait de la formation au nom d’IAB Canada, j’en ai aussi réalisé beaucoup à travers les années à mon propre compte, avec mon propre matériel.

Considérez-moi

Pourquoi me considérer pour former votre organisation? Parce que j’ai de l’expérience à différents niveaux des deux côtés de l’industrie (achats et ventes) et suis en mesure non seulement de m’adapter à votre niveau et besoin, mais aussi de faire comprendre l’autre côté de la médaille lorsqu’il y a un impact sur vous.

De plus, je suis toujours à jours, passant de 1 à 2 heures quotidiennement à me tenir à jour afin de bien pourvoir vous former sur les dernières techniques et façons de faire.

Comment puis-je adapter un contenu de formation pour votre équipe?

J’ai déjà beaucoup de contenu de formation sur une multitude de disciplines numériques couvrant de SEO au marketing par courriel, la planification, achat et vente média, les médias sociaux, le mobile, le contenu marketing, l’attribution, l’analytique et j’en passe. Je suis habile à m’adapter pour les très grandes entreprises et les très petites, conscient de chacune votre réalité. Je suis presque parfaitement bilingue  capable de former et présenter dans les deux langues sans accent.

Contactez-moi

Vous pouvez me contacter en tout temps par téléphone, courriel, réseaux sociaux ou même par la poste. J’attends votre appel!