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Nouvelles options de formation

Nouvelles optionsJ’ai donné plusieurs formations depuis le début de l’année et elles prennent de plus en plus de formes variées.

Mes formations varient dans leurs formats afin d’accommoder vos besoins et contraintes.

  • Parfois on ne peut pas monopoliser toute une équipe (ou des équipes) en même temps pour toute une journée, ou deux.
  • Parfois cela ne fait pas de sens financièrement de m’embaucher pour former des dizaines d’équipes au quatre coins du Québec, ou du pays
  • Parfois on veut échelonner la formation sur une période de temps, pas trop condensé et pas trop étendu.
  • Parfois on veut que la formation puisse être facilement et rapidement disponible aux nouveaux lorsqu’ils joindront vos rangs (nouvelles embauches).

Voici donc un certain nombre de formules de formations possible et adaptables pour vous et votre organisation, selon vos besoins.

Formation « intense »

Selon les besoins en formation de votre équipe, on peut les former en une grosse journée de 6- à 8 heures pendant laquelle on verra la matière nécessaire, avec pertinence pour vos et en relation à leurs connaissances. On peut intégrer des exercices pendant la journée.

On peut aussi ajouter un quiz ou examen quelques jours plus tard pour valider leur apprentissage (soyez sans crainte, ce ne sera pas un test bien difficile, il y a une question pogne par 15-20 questions.

Formation relaxe et réflective

On peut aussi prendre une journée avec un contenu beaucoup moins intense qu’on repassera plus lentement, avec plus d’exercices et scénarios pertinents à votre situation. De cette façon, on apprend et on applique en même temps.

Cette formule est particulièrement idéale lorsqu’on forme en stratégie et exécution de marketing de contenu, blogue d’affaires et promotion via les médias sociaux.

Courtes formations régulières

Si je me situe à proximité de ou vous êtes établit, on peut échelonner la formation qui pourrait normalement faire une ou deux journées de 8 heures en multiples sessions de 3 heures.

Cela brise le contenu en volume plus faciles à apprivoiser et donne le temps aux étudiants de voir et comprendre la matière dans leur quotidien avant la prochaine session.

On peut faire ces formations à votre cadence, une fois par semaine ou par mois. Il n’est pas recommander de faire des formations de moins de 3 heures à part pour certains sujets, car on a tout simplement pas assez de temps pour faire comprendre le pourquoi et le comment d’un concept en moins de temps.

Formations en ligne

On peut à la place, ou en plus, réaliser des formations en ligne (eLearning) en capsules vidéos juste pour vous. La formation en ligne peut être identique à ce qui aurait été présenté en personne à un groupe et vous permet de la représenter à plusieurs autres groupes, peu importe où ils sont, ou quand vous souhaitez leur montrer.

Ceci peut se faire en français et en anglais tout aussi facilement. On peut aussi prévoir des mises à jour au contenu, ou des ajouts futurs selon vos besoins. Aux formations en ligne, on peut inclure simplement des petits quiz pour valider qu’ils ont bien portés attention et assimilés la matière. Les formations en ligne sont sous forme de courtes vidéos de 4 à 8 minutes, se cumulant en la matière complète, donc l’étudiant qu’avancer à son rythme sans que cela monopolise son agenda.

Formation de votre formateur

Enfin si votre organisation est très vaste, je peux monter une formation selon vos besoins et former votre formation afin qu’il soit aussi à l’aise que moi à la présenter. Ceci le prépare à répondre aux questions communes qui lui seront posés. De plus, je demeure disponible pour ces formateurs pour répondre à toutes autres questions ou ajustement qu’il pourrait y avoir par la suite.

Quelle formule fonctionnerait le mieux pour vous?

Avez-vous besoin de formation pour votre équipe? La formation est ce que j’aime le plus faire, j’y mets don tout mon cœur, ma passion. Je suis certain de pouvoir m’adapter à votre situation pour vous offrir une formule qui répondra à vos besoins et contraintes. N’hésitez-pas à me contacter pour en discuter.

Publicité ciblée, cela vous inquiète?

Sentez-vous parfois que la publicité en ligne vous suit sur tous les sites que vous consultez?

Il y a plus de 20 différentes techniques de ciblage pour la publicité numérique – chacun permet de cerner les gens pour une raison précise. Elles varient de votre géolocalisation, vos intérêts, votre profile socio démographique à vos habitudes d’achat en ligne. À quel point cela vous inquiète-t-il?

En avril dernier, eMarketer publiait une étude du CMA (Canadian Marketing Association) sur le niveau de confort des Canadiens avec  la publicité ciblée en ligne.

ad targeting confort level Canada 201412

Près de 40 % de nous sommes inconfortables avec la publicité qui nous est ciblée en ligne. Il y a quand même un gros 30 % qui est incertain de leur niveau de confort. C’est probablement parce qu’ils n’avaient pas réellement pris conscience du phénomène.

33% sont à l’aise avec la publicité ciblée

Pourquoi autant de gens sont à l’aise avec la publicité ciblée, ou presqu’autant sont incertain de leur niveau de confort?

Facile. Parce que la publicité ciblée par intérêt, ou comportements en ligne, vous présente de la publicité qui est pertinent pour vous. C’est de la publicité pour les marques, produits et services qui semblent concorder avec vos goûts, vos intérêts et habitudes de vie.

Recevoir des publicités pertinentes, ce n’est pas désagréable ni tellement dérangeant, tant qu’elle est belle.

Par contre, recevoir des publicités non-ciblées est d’une part un énorme gaspillage média pour les annonceurs et d’une autre part sans intérêt pour un individu la plupart du temps. Imaginez être exposé à des publicités pour des produits féminin, si vous êtes un homme, ou encore pour des couches pour bébé, si vos enfants ont dépassé cet âge (ou vous n’en avez pas). C’est non-seulement dérangeant, mais on finit par l’ignorer complètement.

Si vous souhaitez en apprendre davantage sur les options de ciblage publicitaire, quelles données sont récoltés, pour quelles raisons et conservés pendant combien de temps, je vous invite à consulter une formation de 55 min que j’ai mis en ligne ici pour 49 $. Vous pourrez me poser toutes les questions que vous désirez à ce sujet, cela me fera un grand plaisir d’y répondre.

L’Éducation est la nouvelle publicité

éducation est nouvelle pubL’éducation, ou plutôt le marketing par le contenu bien réalisé, est la nouvelle publicité.  C’est le propos de Sarah Snow sur Social Media Today le 29 juillet 2015 avec son article Education is the new advertising.

Internet a ouvert très grand les portes d’accès à l’information pour le grand publique. Les exemples sont extrêmement nombreux des situations où nous nous informons en ligne avant d’acheter quelque chose. Cela va d’un nouveau véhicule, à une maison, à un matelas, aux services bancaires, et, vous imaginez la suite.

Le nombre de sources que nous consultons avant une nouvelle transaction ne cesse d’augmenter. Nous cherchons de l’information, de l’éducation, des barèmes et des avis de paires et d’experts.

Éducation ? Marketing de contenu en autre mots

On appelle cela du marketing de contenu en très grande partie. Lorsque vous créez du contenu pour le site ou canal social de votre marque, plutôt que de penser communiquer une offre publicitaire, pensé transmettre un contenu éducatif, informatif et utile. Cela augmentera votre valeur aux yeux des consommateurs qui consulteront vos contenus. Ils vont s’informer – de cela vous pouvez en être assuré – pourquoi pas par vous? Qui connait mieux vos produits ou services que vous? Qui sait le mieux quelles sont les questions les plus fréquemment posées par vos clients? VOUS!

Adressez leurs questions et inquiétude par le biais de contenu éducatif, réellement informative et pas vendeur. Si le contenu semble objectif, le client potentiel aura plus de confiance en votre propos, et par conséquent, en vous.

Voyez l’infographie réalisé par Predictable Profits (www.predictableprofits.com) ici

 

Éducation est la nouvelle publicité
Education is the new advertising

Plateformes et environnements numériques, de kossé?

TVA ArgentLundi le 3 août j’étais de passage à Techno Pour Tous à TVA Argent pour discuter des environnements, plateformes et options de ciblage publicitaire numérique avec Claudia Néron.

Vous pouvez voir l’entrevue complète ici :

Environnements numériques

Sur le tableau ici-bas, vous voyez les 5 dimensions de la publicité numérique, dont j’ai déjà discuté dans le passé. La dimension « environnement » est en autre mot le contexte éditorial que consulte le consommateur. Il faut prendre chaque environnement du point de vue de l’état d’esprit du consommateur : sur cet environnement, est-il réceptif à recevoir mon message?

5 dimensions de la pub numérique

  • Site de contenu = sites de nouvelles, de sports, de divertissement, des sites où nous retournons régulièrement pour satisfaire notre curiosité. Nous consultons ces sites pour le contenu, pas pour la publicité.
  • Site de service = recettes, météo, petites annonces, autres sites très niché sur lesquels la publicité est souvent contextuellement pertinente. Nous portons plus attention à la publicité ici.
  • Moteur de recherche = Nous posons une question, et on sélection la réponse qu’on souhaite explorer. Nous consultons la publicité ici seulement lorsque notre question à rapport à un produit ou service que nous considérons acheter. La pertinence des mots recherchés avec l’offre est la clé du succès.
  • Réseau social = Comme dans un 5 à 7, on est là pour se mettre à jour avec nos amis et connaissance, pas pour regarder les affiches sur les murs. La publicité ici soit se comporter comme nos connaissances, et être d’autant d’intérêt pour nous pour que nous lui prêtions attention.
  • Site vidéo = Ici, comme à la télévision, les publicités précèdent un grand nombre de contenus que nous souhaitons regarder. Comme à la télé, on peut les « zapper » après 5 secondes. Capturez l’attention du consommateur dans les 5 premières secondes au risque de le perdre.
  • Courriel = On y est attentif aux messages qui nous sont destinés et d’intérêt. Une infolettre peut parfois être considéré SPAM, mais quand elle ne l’est pas, la publicité qui peut se retrouver dedans obtient toute notre attention.

Plateformes numériques

Les plateformes numériques constituent la 4e dimension de la publicité numérique. Il s’agit plus concrètement des outils technologies employés pour accéder à des contenus sur Internet. Comme pour les environnements, en considérant les diverses plateformes technologiques, considérez l’état d’esprit du consommateur au moment qu’il consulte chaque environnement sur une plateforme versus une autre. Est-il assis à son bureau? Est-il en déplacement? Est-il sur le sofa?

Options de ciblage publicitaire

Les options de ciblage publicitaire constituent la 5e et dernière dimension de la publicité numérique. C’est aussi une dimension très complexe que je n’adresserai pas ici. Plutôt, je vous invite à consulter une formation de 55 min que j’ai mis en ligne ici pour 49 $ – et vous pourrez me poser toutes les questions que vous désirez à ce sujet, cela me fera un grand plaisir d’y répondre.

Pourquoi suivre une formation sur Internet?

Vous avez possiblement comme moi déjà suivi une formation sur ordinateur ou même via internet. Pas sur la matière qu’est l’ordinateur ou l’internet, mais avec ces outils. Comme moi, votre expérience n’était pas nécessairement optimale. Peut-être avez-vous eu la réflexion que c’est mieux en personne; et oui c’est vrais qu’une formation c’est tellement mieux en personne.

Donc, la question se pose, pourquoi suivre une formation sur Internet? Pourquoi ai-je créé des cours en ligne?

La formation en ligne

La formation en ligne est une solution alternative à la formation en personne. Pas tout le monde est disponible à suivre une journée complète et demie journée de formation lorsqu’elle est organisé (soit publiquement ou en entreprise).

Parfois c’est les moyens qui empêchent de suivre une formation. Possiblement que le coût est adéquat pour un groupe de 15 ou plus, mais inacceptable pour des plus petits groupes – bien qu’elle soit nécessaire.

La formation en ligne a grandement évolué depuis les 10 dernières années. Elles sont beaucoup plus dynamiques et interactives dans certains cas. Dans d’autres (comme les miennes) elles sont en vidéo comme une web-série. Lorsqu’une formation est en formation vidéo, bien que les leçons ou chapitre peuvent avoir une durée d’une heure, les vidéos individuels ne durent jamais plus de 6 à 8 minutes.

La convenance

La meilleur raison de suivre une formation en ligne est pour la convenance. Si votre horaire rend la formation en personne difficile, une formation en ligne vous permet de vous avancer à votre rythme, ou à vos heures. Peut-être avez-vous 30-60min pour suivre une formation le tôt le matin ou tard le soir, possiblement la fin de semaine? La formation est disponible pour vous quand vous le voulez.

Les vidéos individuels de mes modules de formation varient entre 2 et 8 minutes chaque rendant votre progrès dans un cours très facile et convenable à tous les horaires.

Le format

J’ai opté pour un format vidéo parce que cela ressemble le plus que possible à l’expérience en personne. On ne me voit pas sur les vidéos, mais la matière. La matière est animée un peu afin de maintenir votre attention. Chaque vidéo est très courte afin de ne pas perdre votre attention et vous permettre de bien gérer notre temps.

On m’entend présenter verbalement la matière pareillement comme si nous étions en personne.  La narration des cours a été éditée à partir des nombreuses formations en personne réalisé dans le passé. J’ai tenté d’adresser toutes les questions qui surviennent régulièrement lors des formations en personne.

L’accessibilité du formateur

Je, Samuel Parent, est le formateur qui a créé, bâtis et fait la narration de toutes mes formations. Je les maitrise parfaitement. Je suis aussi le seul responsable à gérer la plateforme de formation en ligne. Je la connais et peut vous aider en tout temps.

En tant que formateur, je me rends disponible pour répondre à toutes vos questions dans les plus brefs délais. Surtout ne vous gênez pas à m’adresser toutes vos questions au fur à mesure qu’elles surviennent pour profiter au maximum de votre investissement d’argent et temps en formation.

Répondre aux questions sur la matière enseigné est pour moi un grand plaisir, en plus qu’un devoir donc profitez-en – il en va de votre satisfaction.

Le coût

Afin de rendre mes formations les plus accessibles possibles, je les offre en modules séparés. Chaque module dure entre 40 et 80 minutes et sont vendu séparément entre 39$ et 79$. À 1$ la minute, c’est bien moins dispendieux que plusieurs formations publiques, en entreprise et en ligne disponibles sur le marché.

Il y a aussi une options encore plus avantageuse – les 5 premiers modules ensemble pour 10% moins que lorsque vous vous les procurez individuellement.

De plus, je suis accrédité pour vous accorder le 1% que vos entreprise doit dépenser en formation.

Des questions?

Toujours incertain? J’offre gratuitement le premier module qui est seulement 20 minutes afin de vous permettre d’essayer la formule de cours en ligne, et de m’essayer comme formateur. Si vous aimez ma méthode et la formule, vous pourrez poursuivre avec les 4 autres modules présentement disponibles.

Foire aux questions

foire aux questionsDans cette foire aux questions vous trouverez les réponses à certaines des questions fréquemment posés au sujet de la formation en ligne.

  • Comment récupérer son mot de passe ou nom d’utilisateur?
    • Sur la page d’accueil du site de formation en ligne (http://titaninteractif.talentlms.com/) on peut trouver à droite des cases d’inscription un « * J’ai oublié » sur lequel il faut cliquer, entrer son adresse de courriel utilisé à l’inscription pour recevoir vos paramètres de connexion.
  • C’est quoi le « eLearning » ?
    • Le « eLearning» est le terme employé en anglais pour désigner la formation en ligne sur demande
    • Il s’agit donc de s’inscrire à un cours lorsque vous le souhaitez (il n’y a pas de dates d’inscriptions) puis suivre à votre guise et vitesse les contenus du cours acheté. Il n’y a pas de date limite pour compléter le cours
  • C’est quoi TalentLMS ?
    • TalentLMS est la plateforme de formation en ligne (eLearning) utilisé par Titan Interactif Formation
  • C’est quoi un LMS ?
    • Un « LMS» est un Learning Management System, ou système de gestion d’apprentissage.
  • Est-ce que cette formation est applicable pour le 1%?
    • Oui, Commission des partenaires du marché du travail du QuébecSamuel Parent, le formateur, détient son Certificat d’Agrément de la Commission des Partenaires du Marché du Travail du Québec (pour le 1% en formation).
    • Vous verrez le numéro d’agrément à utiliser pour fins d’impôt d’entreprise sur le certificat que vous pourrez imprimer après avoir complété un module de formation.

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Samuel Parent de Titan Interactif demeure disponible en tout temps pour répondre à toutes vos questions. Ses coordonnées complètes se retrouvent sur la page contact.