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Nouvelles options de formation

Nouvelles optionsJ’ai donné plusieurs formations depuis le début de l’année et elles prennent de plus en plus de formes variées.

Mes formations varient dans leurs formats afin d’accommoder vos besoins et contraintes.

  • Parfois on ne peut pas monopoliser toute une équipe (ou des équipes) en même temps pour toute une journée, ou deux.
  • Parfois cela ne fait pas de sens financièrement de m’embaucher pour former des dizaines d’équipes au quatre coins du Québec, ou du pays
  • Parfois on veut échelonner la formation sur une période de temps, pas trop condensé et pas trop étendu.
  • Parfois on veut que la formation puisse être facilement et rapidement disponible aux nouveaux lorsqu’ils joindront vos rangs (nouvelles embauches).

Voici donc un certain nombre de formules de formations possible et adaptables pour vous et votre organisation, selon vos besoins.

Formation « intense »

Selon les besoins en formation de votre équipe, on peut les former en une grosse journée de 6- à 8 heures pendant laquelle on verra la matière nécessaire, avec pertinence pour vos et en relation à leurs connaissances. On peut intégrer des exercices pendant la journée.

On peut aussi ajouter un quiz ou examen quelques jours plus tard pour valider leur apprentissage (soyez sans crainte, ce ne sera pas un test bien difficile, il y a une question pogne par 15-20 questions.

Formation relaxe et réflective

On peut aussi prendre une journée avec un contenu beaucoup moins intense qu’on repassera plus lentement, avec plus d’exercices et scénarios pertinents à votre situation. De cette façon, on apprend et on applique en même temps.

Cette formule est particulièrement idéale lorsqu’on forme en stratégie et exécution de marketing de contenu, blogue d’affaires et promotion via les médias sociaux.

Courtes formations régulières

Si je me situe à proximité de ou vous êtes établit, on peut échelonner la formation qui pourrait normalement faire une ou deux journées de 8 heures en multiples sessions de 3 heures.

Cela brise le contenu en volume plus faciles à apprivoiser et donne le temps aux étudiants de voir et comprendre la matière dans leur quotidien avant la prochaine session.

On peut faire ces formations à votre cadence, une fois par semaine ou par mois. Il n’est pas recommander de faire des formations de moins de 3 heures à part pour certains sujets, car on a tout simplement pas assez de temps pour faire comprendre le pourquoi et le comment d’un concept en moins de temps.

Formations en ligne

On peut à la place, ou en plus, réaliser des formations en ligne (eLearning) en capsules vidéos juste pour vous. La formation en ligne peut être identique à ce qui aurait été présenté en personne à un groupe et vous permet de la représenter à plusieurs autres groupes, peu importe où ils sont, ou quand vous souhaitez leur montrer.

Ceci peut se faire en français et en anglais tout aussi facilement. On peut aussi prévoir des mises à jour au contenu, ou des ajouts futurs selon vos besoins. Aux formations en ligne, on peut inclure simplement des petits quiz pour valider qu’ils ont bien portés attention et assimilés la matière. Les formations en ligne sont sous forme de courtes vidéos de 4 à 8 minutes, se cumulant en la matière complète, donc l’étudiant qu’avancer à son rythme sans que cela monopolise son agenda.

Formation de votre formateur

Enfin si votre organisation est très vaste, je peux monter une formation selon vos besoins et former votre formation afin qu’il soit aussi à l’aise que moi à la présenter. Ceci le prépare à répondre aux questions communes qui lui seront posés. De plus, je demeure disponible pour ces formateurs pour répondre à toutes autres questions ou ajustement qu’il pourrait y avoir par la suite.

Quelle formule fonctionnerait le mieux pour vous?

Avez-vous besoin de formation pour votre équipe? La formation est ce que j’aime le plus faire, j’y mets don tout mon cœur, ma passion. Je suis certain de pouvoir m’adapter à votre situation pour vous offrir une formule qui répondra à vos besoins et contraintes. N’hésitez-pas à me contacter pour en discuter.

Comment organiser une formation

Êtes-vous intéressé à organiser une formation en marketing numérique pour votre équipe ou votre entreprise? Je peux probablement vous venir en aide.

Flexible

Je suis un formateur et expert en marketing numérique. Je suis flexible à plusieurs niveaux pour vous être utile. Le peux facilement adapter matériel de formation pour votre niveau d’expertise. Je suis flexible à couvrir tous les sujets que vous souhaitez faire comprendre à votre équipe. Je suis flexible dans le type de contenu de formation à utiliser – j’aime bien intégrer vos contenus dans ma formation pour qu’il soit encore plus pertinent et personnel pour votre personnel. Je suis flexible de mon temps et peut adapter une cédule de formation qui fera du sens pour vous, que ce soit 1h par semaine en personne ou via webinaire, ou quelques demi-journées, ou encore des journées consécutives complètes. Je suis aussi flexible à pouvoir voyagez là ou vous aurez besoin de moi.

Je suis surtout flexible à offrir une formation adapté ou identique dans les deux langues, sans accent.

Expérience

formationJ’œuvre en marketing, communications et publicité depuis 1995. J’ai travaillé en recherche marketing, agences plein service et spécialisé en média sur des clients internationaux et locaux.  J’ai travaillé en ventes média et en direction de ventes autant au local qu’au national. J’ai été directeur général responsable des ventes, développement web et des contenus web pour un important radio diffuseur au Québec. J’ai travaillé avec le numérique et les médias hors-ligne autant en ventes média qu’en agence – je peux aisément rendre simple les concepts numériques aux novices.

J’ai été leader de l’industrie numérique au Québec en tant que directeur régional Québécois

d’IAB Canada pendant plus de 10 ans, et formateur pendant ce temps pour cette même organisation. J’ai aussi présenté beaucoup de formation à l’Université de Montréal et à mon compte.

Comment organiser une formation?

Votre première étape est de me contacter soit par courriel, téléphone, réseaux sociaux ou courrier. Vous devrez m’indiquer ce que vous souhaitez atteindre comme niveau de compréhension, dans quelles disciplines spécifiquement, et de ou vous partez. J’aimerais comprendre la composition et l’expérience de votre équipe ainsi que ses responsabilités pour bien adapter la formation pour eux.

J’aurais beaucoup de questions pour vous afin de bien cerner votre besoin et vous proposerai un curriculum que nous pourrons revoir ensemble et débattre au besoin pour nous assurer que ma formation soit exactement ce dont vous avez de besoin.

La prochaine étape sera de déterminer la durée et le moment prévu pour la formation pour tout sécuriser dans nos agendas.

Je vous demanderai pour certains contenus que vous avez possiblement déjà présenté à l’interne, les documents que vous utilisez pour vous présenter ou faire votre travail couramment pour intégrer ce qui est pertinent là où cela sera des plus percutant dans ma formation.

Nous discuterons enfin des coûts de la formation pour s’assurer que tout fonctionne pour vous autant dans l’agenda que dans le budget.

Combien de temps d’avance doit-on prévoir une formation?

Idéalement, j’aime être contacté au moins un mois d’avance ou plus. Je peux parfois me rendre disponible et être prêt en environ une semaine, mais un mois est mieux pour bien personnaliser les contenus de formation.

Pourquoi si long? Il faut presque 3x plus de temps en préparation qu’en formation afin de s’assurer que les contenus sont tous pertinents et à jour pour vous et votre équipe. Le plus problématique est souvent la coordination es agendas, surtout lorsqu’il s’agit de gros groupes.

Contactez-moi dès aujourd’hui pour commencer à planifier votre prochaine formation.

 

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Vous pouvez prendre contact Samuel Parent chez Titan Interactif inc. de divers moyens: par téléphone, courriel, courrier ou via les réseaux sociaux.

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